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“40年來，民營經(jīng)濟已成為推動我國發(fā)展不可或缺的力量。在未來國家經(jīng)濟發(fā)展中，政府將不斷為民營經(jīng)濟營造更好的發(fā)展環(huán)境，幫助民營經(jīng)濟解決發(fā)展中的困難，變壓力為動力，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)新源泉充分涌流，讓民營經(jīng)濟創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。”習近平總書記不久前在民營企業(yè)座談會上的一席話，讓廣大民營企業(yè)家吃了“定心丸”。
就武漢市而言，建筑業(yè)是支柱性產(chǎn)業(yè)，本地具有總包資質的民營建筑業(yè)企業(yè)有上千家。在國家釋放出積極幫扶民企做大做強積極信號的機遇期，處于轉變發(fā)展方式關鍵節(jié)點的建筑業(yè)企業(yè)尤其是民營建筑業(yè)企業(yè)，當如何轉變思想、主動而為？
工匠精神樹品質
近日，武漢市城鄉(xiāng)建設委員會（以下簡稱“武漢市城建委”）聯(lián)合武漢建筑業(yè)協(xié)會召開會議，學習貫徹習近平總書記有關講話精神，同時為“2017年度武漢市最具成長性民營建筑企業(yè)”授牌。
武漢市城建委建管辦副主任湯煒表示，民營建筑業(yè)企業(yè)要生存，自身必須提檔升級，做好口碑、做好品牌，避免陷入惡性競爭。
作為一家從灄口建筑隊成長為如今的湖北省百強企業(yè)，武漢市盤龍明達建筑有限公司（以下簡稱“盤龍明達”）從弱到強，風雨兼程走過半個世紀。在企業(yè)成長道路上，質量、信譽是最深的印記。
“我們始終恪守‘以質信求生存，以穩(wěn)健求發(fā)展’的核心價值觀；秉承‘精益求精，臻于至善’的工匠精神，未來還將這樣走下去。”其負責人表示，公司本著“高標準、嚴要求”的工作思路承建每個工程項目；嚴格按照“楚天杯”、“黃鶴杯”要求開展工程施工。為加大質量安全管理力度，成立專門的質量安全檢查小組，特聘經(jīng)驗豐富的退休項目經(jīng)理和專家組成質量小組，對工程全過程監(jiān)管，并就問題每半月召開一次總結會，以改進工程質量，已經(jīng)成為盤龍明達的“規(guī)定動作”。
與此同時，各項目部還認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，狠抓運行過程控制，做好安全準備工作，要求施工方案、安全技術交底、安全保護設施等必須嚴格達標，并得到項目經(jīng)理簽發(fā)；加強施工生產(chǎn)的安全督察工作，確保各項安全措施落實到位，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。
文化鑄“魂”練內(nèi)功
盤龍明達負責人認為，企業(yè)發(fā)展過程中，文化建設非常重要，“從幾十年發(fā)展歷程中提煉企業(yè)精髓，讓更多員工認可并融入，讓員工成為企業(yè)文化的建設者和傳承者”。
企業(yè)文化建設的首要條件是提升產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質，樹立行業(yè)文化自信；還需注重廉潔文化，提高履約能力，加強企業(yè)思想工作建設；要以員工為中心，發(fā)揮各級管理人員和技術工人的創(chuàng)新熱情，引導員工將個人事業(yè)與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，干出新時代的光輝業(yè)績。
隨著業(yè)務不斷拓展，專業(yè)人才緊缺一度成為盤龍明達的短板。秉著“從零開始、著眼長遠”的發(fā)展理念，他們將目光鎖定高校，通過多種形式增進校企關系，打通雙方對接的“最后一公里”。
科技引領添動能
信息時代，盤龍明達順勢而為，全面推進現(xiàn)代化、信息化、規(guī)范化和智能企業(yè)制度建設，成效顯著——信息化平臺OA辦公系統(tǒng)、BIM5D技術；項目積極應用新型附著式提升架、鋁模施工、智慧工地、綠色施工等技術，實現(xiàn)科學管理和轉型升級。新成立的盤龍明達技術中心與知名高校協(xié)作，取得40余項科技成果，并授權10項專利。
隨著新一輪科技產(chǎn)業(yè)革命浪潮興起和供給側結構性改革積極推進，特別是信息技術飛速發(fā)展，涵蓋創(chuàng)業(yè)主體、產(chǎn)業(yè)、發(fā)展動力、融資方式、集聚格局、商業(yè)模式、市場需求和治理結構等多個領域變革的新民營經(jīng)濟應運而生，成為擔當經(jīng)濟轉型升級新使命的“探索者”和引領民營經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展的“領跑者”。
察勢者明，順勢者智，馭勢者贏。如何將轉型的“火山”轉化為轉型的“動能”？民營企業(yè)惟有緊跟時代發(fā)展步伐、做精做深自身專業(yè)領域，樹立經(jīng)典意識、鑄造精品工程，才能在助推建筑業(yè)高質量發(fā)展中彰顯民企作為。
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